Caderno ZH Empregos & Oportunidades – 01 e 02/10/2016

Caderno ZH Empregos & Oportunidades (01 e 02/10/2016)
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ROTATIVIDADE É A PONTA DO ICEBERG

Também conhecida por turnover, a rotatividade está relacionada com a não permanência de colaboradores em uma organização. As razões podem ser diversas, e os fatores podem estar no candidato ou na empresa. Quanto aos fatores do candidato: pode solicitar a demissão por descontentamento, falta de motivação, mudança inesperada na situação familiar ou busca de melhor colocação profissional. Já os fatores da empresa se referem à seleção inadequada do perfil, desorganização dos processos internos, retrabalho por falta de recursos, falta de integração no treinamento do colaborador e política de cargos e salários incompatíveis com a função.

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